Solutions de gestion des Ressources Humaines

Depuis plus de 30 ans, INSER équipe plusieurs centaines d’établissements Privés, Publics & Collectivités Territoriales. Ses logiciels de gestion des ressources humaines intuitifs, innovants et très rapides à mettre en œuvre, couvrent les principales fonctions RH :

Logiciel de Gestion de la Formation
Logiciel de Gestion des Entretiens
Logiciel de Gestion des Compétences
Logiciel de Gestion du Recrutement

INSER, la référence des éditeurs de logiciels RH

Dès l’origine, INSER a développé des logiciels ressources humaines spécialisés, en collaboration avec des gestionnaires de services RH. Ainsi, l’objectif étant de proposer des logiciels pré paramétrés, très facile à mettre en œuvre et intuitifs au quotidien. Au fil des années, les logiciels INSER ont rencontré un vif succès auprès des établissements privés et publics. A ce jour, plus de 700 établissements utilisent nos solutions RH !

DÉCOUVRIR
Gestion de la Formation

Il s’agit d’un logiciel complet. Ainsi, il permet de gérer avec efficacité tous ses référentiels (stages, organismes…), le plan de formation et l’organisation des sessions (planning, inscriptions, courriers…).

Détails des fonctions
Gestion des Entretiens

La solution permet de gérer tout type d’entretiens ! Ainsi, les utilisateurs pilotent facilement leurs campagnes entretiens. De plus, ils dématérialisent la saisie et les visas des entretiens grâce à des workflows paramétrables.

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Gestion des Compétences

La gestion des référentiels (métiers, postes, compétences, etc.) est facilitée grâce à des écrans préparamétrés. Ainsi, les utilisateurs gèrent efficacement les compétences et les mobilités de leurs collaborateurs.

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Gestion du Recrutement

Optimisez et simplifiez vos processus de recrutement. Ainsi, un logiciel performant permet de gérer les offres d’emploi, la diffusion sur les jobboards, les candidatures (OCR) et les entretiens.

Détails des fonctions
Modules RH et connecteurs

En complément de ses logiciels RH, INSER met à disposition de nombreux modules et connecteurs. Ainsi, ces outils optimisent l’intégration avec vos autres solutions (GED, API, e-parapheur, etc.).

Détails des fonctions
Des solutions adaptées

Afin de répondre aux besoins techniques, fonctionnels et législatifs de nos clients, les logiciels INSER RH se déclinent en versions spécifiques. Ainsi, ils existent en mode SaaS ou en mode on premise.

Détails des fonctions

Démonstration

Vous souhaitez découvrir les fonctions uniques et innovantes de nos solutions ? Constater la souplesse du paramétrage ainsi que la grande simplicité d’utilisation des logiciels INSER RH ? Contactez-nous dès maintenant ! Nous définirons rapidement un créneau pour une démonstration à la date et heure de votre choix !

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exemple de clients équipés des logiciels de gestion des ressources humaines inser

+ de 700 sites utilisent nos logiciels RH au quotidien !

Des centaines de groupes, PME, collectivités territoriales et établissements publics ont retenu tout ou partie des logiciels INSER pour gérer leurs processus RH. Ainsi, la simplicité de mise en œuvre, la souplesse du paramétrage et l’ergonomie intuitive font partie des principaux atouts qui ont convaincu les clients actifs.

NOS RÉFÉRENCES
Référence logiciel rh paris musées
Référence logiciel rh mairie de rueil malmaison
référence logiciel rh mairie de metz
référence logiciel rh société ugc
référence logiciel rh Ile-de-france mobilités
référence logiciel rh société maximo
référence logiciel rh insee
référence logiciel rh grand frais
référence logiciel rh Mairie d'Avignon
référence logiciel rh Mairie de Limoges
référence logiciel rh groupe récréa
référence logiciel rh Ilevia transport lille
référence logiciel rh bordeaux métropole
référence logiciel rh mci
référence logiciel rh Conseil Départemental de la côte d'or
référence logiciel rh tereos
référence logiciel rh Métropole et mairie de Brest
référence logiciel rh Jeff de bruges

Expérience utilisateurs

Les logiciels INSER RH bénéficient en standard d’une grande souplesse de paramétrage, permettant d’adapter précisément notre solution à votre organisation et vos process.

Outre les référentiels dont les contenus sont entièrement paramétrables, vous pourrez également adapter le logiciel en lien avec votre charte graphique, mais également aux différents profils utilisateurs quels qu’ils soient (Admin, gestionnaire, correspondants, managers, collaborateurs…).

Sur chaque profil utilisateur, il est très facile de définir la population visible (Selon l’organigramme d’affectation) ainsi que le degré d’accessibilité fonctionnel (Création, modification, consultation, impression…).

Nos atouts
avantages utilisation logiciels de gestion des ressources humaines

Les consultants INSER ont une expérience des projets SIRH de 12 à 25 ans !

Vous conseiller au mieux en avant-vente et lors de la mise en œuvre de nos solutions est notre priorité absolue ! Au regard de leur expérience, les intervenants INSER seront en mesure d’analyser avec pertinence votre projet SIRH, votre cahier des charges, un planning prévisionnel…

Nous contacter
les services proposés lors de la mise en oeuvre et intégration de modules de gestion des ressources humaines

Services clients

Afin de garantir des paramétrages adaptés et une mise en œuvre conforme à vos attentes, plusieurs services sont proposés lors de l’implémentation des logiciels. Ainsi, vous bénéficiez d’ateliers de spécifications, d’interfaces et API, de reprises de données, d’intégration technique, de formations, d’aide au paramétrage et au démarrage, ainsi que d’un suivi de projet.

Par ailleurs, au moment du passage en production et de l’utilisation quotidienne, INSER met à disposition des services de maintenance qualitatifs. Ainsi, les utilisateurs accèdent à une hotline directe, un outil de ticketing, la télémaintenance, un espace clients, des mises à jour mineures et majeures, ainsi qu’un club utilisateurs.

Nos services

700

Établissements équipés

5000

Gestionnaires RH au quotidien

700 000

Salariés gérés avec nos logiciels

22%

CA investi en R&D chaque année

Dernières actualités…

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