La suite progicielle Inser RH pour les ÉTABLISSEMENTS PUBLICS est composée de cinq modules RH intégrés : Gestion de la Formation, Gestion des Entretiens, Gestion des Compétences, Gestion du Recrutement & Gestion Electronique de Documents.
Aux différents logiciels, est intégré en standard le "Portail RH", permettant de décentraliser facilement certaines fonctions auprès des collaborateurs (ergonomie adaptée, simplicité d'utilisation).
