Histoire

Editeur de solutions web 2.0 de Gestion de la Formation, des Entretiens d'Evaluation, des Emplois et des Compétences et du recrutement, Inser a pour vocation de conseiller et d'accompagner les acteurs RH dans l'optimisation de leur fonction. Inser est désignée par les professionnels des ressources humaines comme l'éditeur "référent" de son domaine d'activité spécialisé. Dès son origine Inser s’est donnée pour vocation prioritaire la maîtrise totale de l’activité liée à la formation professionnelle dans les secteurs privé et public.
Une stratégie gagnante : aujourd’hui les solutions Inser font référence en France, tant sur les plans fonctionnels que technologiques.

- - Pôle Technique
- - Pôle Formation
- - Pôle Commercial
- - Pôle Marketing / Communication
- - Pôle Administratif
Ces pôles bénéficient d'un savoir-faire et d'une connaissance approfondie des problématiques RH, à la fois au sein des entreprises privées que des Etablissements Publics.

-
- - Analyse, compréhension et formalisation de vos besoins
- - Définition précise des charges et planning
- - Modalités de mise en oeuvre et étapes clefs
- - Aide au déploiement et paramétrage
- - Suivi et maintenance
Des procédures de qualité internes permettent d'assurer un déroulement logique et respecté des étapes de votre projet au regard de vos contraintes et objectifs. Nos Solutions et Services sont fondamentalement orientés "Utilisateur", que ce soit au niveau simplicité d'utilisation, rapidité et flexibilité de mise en oeuvre et communication à travers nos prestations de maintenance.
