Cartier : la gestion de la formation du personnel en Italie

Cartier Italie (PGI S.p.A.) s'est équipée du logiciel de Gestion de la Formation INSER afin de gérer son plan de formation et son activité formation quotidienne. La mise en oeuvre de la solution en SAAS a été interfaçée avec le logiciel paie afin d'intégrer et de mettre à jour la base des collaborateurs. L'ensemble des prestations (Formation, aide au paramétrage...) a été effectué en Italie auprès de l'équipe RH.

La formation professionnelle est différente en Italie contrairement à la France qui impose la gestion de nombreux dispositifs réglementaires (Financements, Opco...). Outre ces éléments législatifs "français" qui peuvent être masqués nativement dans le logiciel, les autres fonctions sont largement utilisées: référentiels (stages, organismes...), plan de formation prévisionnel, sessions de formation, habilitations et autorisations...

Cartier Italie a souhaité centraliser dans un premier temps, la gestion de la formation de son Personnel au niveau du Service RH: plan de formation, sessions de formation, visibilité de l'activité formation, reporting...