LOGICIELS RESSOURCES HUMAINES CONTACT INSER: Tél. 01 44 77 98 00
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Bénéfices

Les centaines d’établissements Publics qui utilisent au quotidien les solutions Inser, plébiscitent les atouts et bénéfices proposés par Iinser.

  Pour le Service RH :
  •  
    • - Gain de temps estimé à 30% / 40% au regard d’une solution interne de gestion (Excel, autre logiciel interne ou externe…)
    • - Retour sur investissement évalué par expérience à 1 / 1,5 ans
    • - Mise en œuvre en quelques semaines
    • - Ergonomie très simple (développement à l’origine en collaboration avec des Services RH)
    • - Large couverture fonctionnelle en standard
    • - Pertinence des fonctions proposées au regard de la réglementation
    • - Evolutions garanties via les clubs utilisateurs
    • - Optimisation de la gestion des Ressources Humaines et économie indirecte (reporting organismes…)
    • - Rationalisation de la partie administrative des RH
    • - Meilleur suivi de l’activité RH, des bilans, coûts…
    • - Meilleure prise en compte des demandes et besoins exprimés
    • - Bien-être et satisfaction des gestionnaires RH

  Pour le Service Informatique :
  •  
    • - Stabilité technique des solutions (950 clients actifs)
    • - Respect des standards informatiques
    • - Rapidité et simplicité de mise en œuvre
    • - Interface standard et transparente avec l’ensemble des logiciels Paie/GRH du marché
    • - Intégration naturelle avec vos outils bureautiques (Microsoft Office, Open/Libre Office, Messageries…)
    • - Mobilisation très faible des équipes techniques
    • - Aucun développement nécessaire
    • - Maintenance fonctionnelle effectuée par les équipes Inser
    • - Interlocuteurs dédiés pour les questions liées à la maintenance technique

  Pour l’Etablissement :
  •  
    • - Retour sur investissement évalué par expérience à 1 / 1,5 ans
    • - Pérennité de l’investissement (Inser : 20 ans d’expérience sur le marché)
    • - Optimisation de la gestion des RH et économie directe
    • - Respect de la réglementation
    • - Rationalisation de la partie administrative des RH
    • - Meilleur suivi de l’activité RH, des bilans, coûts…
    • - Bien-être et satisfaction des gestionnaires Rh au regard des points évoqués
    • - Peu ou pas d’intervention des équipes informatiques

L’ensemble des 1000 clients Inser qui ont sélectionné notre solution, ont mis en place une liaison standard avec leur solution de gestion de la Paie/Personnel.

L’objectif étant d’intégrer les données individuelles (Matricule, Nom, Prénom, Fonction, Organigramme…) de la Paie vers le ou les modules Rh Inser, puis de bénéficier d’une mise à jour des données automatisée selon la fréquence souhaitée.

Au regard du nombre et de la variété des références Inser, nous assurons une compatibilité et une pérennité des liaisons standards avec les principaux logiciels Grh du marché, notamment: GFI Progiciels, Cegid Public, Sopra, Ciril, Fidelity Hr Access, Adp/Gsi, Sap, Peoplesoft, Meta 4, Sage…

Pour certains clients, Inser a mis en place des liaisons complémentaires au niveau comptabilité, notes de frais, gestion des temps...