Droit Individuel à la Formation en plein essor

Selon une étude réalisée par trois cabinets d’expertises (Ambroise Bouteille, KPMG et Jacques Barthélemy), la formation professionnelle est en plein boom dans les entreprises. En effet, la hausse de 35 % en trois ans du volume des formations est principalement due aux demandes de DIF des salariés doublant chaque année puisque la part du DIF dans l’activité des organismes de formation a évolué de 1,2% en 2005 à 4,4% en 2007, prévoyant même d’atteindre 7,8% d’ici fin 2008...

Pour faire face à cette montée en puissance du DIF, les organismes de formation se doivent d’être réactifs en proposant à leurs salariés des actions promotionnelles spécifiques au DIF tel des propositions commerciales ou bien en mettant en place un catalogue regroupant différentes formations.

En 2005, 36% des organismes de formation ont entrepris une action promotionnelle spécifique au DIF et en 2008 42% des organismes de formation ont jugés nécessaire de promouvoir cette formation professionnelle. Ces chiffres montrent donc l’émergence du DIF au sein des organismes de formation.