Asnières-sur-Seine est une collectivité importante. Elle utilise désormais la gamme de logiciels INSER RH pour gérer plusieurs milliers d’agents. INSER propose depuis plus de 30 ans une suite RH adaptée à la législation des collectivités territoriales. Les logiciels communiquent entre eux. Ils relient la gestion de la formation, des entretiens et de la GPEC.
La Ville d’Asnières-sur-Seine lance un appel d’offres en 2019. Elle recherche une solution pour la formation, les entretiens et la GPEC. Après analyse des offres et démonstration, la collectivité choisit INSER et ses solutions pour le secteur public.
La ville retient le mode SaaS pour déployer la solution INSER RH. Elle gère ainsi 1 600 agents. Le logiciel INSER s’interface avec la solution de paie ASTRE RH. Il permet l’import et la mise à jour des agents de la collectivité.
D’autres interfaces complètent le dispositif. La solution se connecte à Chronotime pour la gestion des temps. Elle se relie aussi à Astre Finance pour les notes de frais. Elle échange également avec la plateforme CNFPT via des webservices.
Les utilisateurs apprécient la solution INSER. Ils soulignent sa souplesse de paramétrage, sa simplicité d’utilisation et son adaptation aux besoins des collectivités.