Grand Frais est un réseau de 333 magasins. Le réseau se spécialise dans la vente de fruits et légumes frais, de produits exotiques, de boucherie, d’épicerie, de fromagerie et de poissonnerie. Les magasins proposent des produits frais. Ils sont implantés en France et en Belgique.
La société voulait moderniser ses outils RH. Elle ciblait notamment la gestion de la formation et des entretiens. Cette organisation cherchait une solution simple et facile à mettre en œuvre. Elle voulait aussi des fonctions adaptées aux besoins des utilisateurs.
Un benchmark des principaux éditeurs de logiciels ressources humaines a permis de sélectionner 3 éditeurs en shortlist. Après quelques mois d’étude, de validation de la satisfaction des clients INSER… Grand Frais a au final retenu les modules INSER RH suivants :
- Logiciel INSER Formation
- Logiciel INSER Entretiens
Les modules INSER RH ont été mis en œuvre en mode SAAS, sur quelques semaines, pour des accès sur 1000 utilisateurs potentiels (Admin, RH, Managers).