Cartier Italie (PGI S.p.A.) s’est équipée du logiciel de Gestion de la Formation INSER afin de gérer son plan de formation et son activité formation quotidienne. La mise en oeuvre de la solution en SAAS a été interfaçée avec le logiciel paie afin d’intégrer et de mettre à jour la base des collaborateurs. L’ensemble des prestations (Formation, aide au paramétrage…) a été effectué en Italie auprès de l’équipe RH.
La formation professionnelle fonctionne différemment en Italie. La France impose de nombreux dispositifs réglementaires, comme les financements et les Opco. Le logiciel peut masquer ces éléments législatifs français. Les utilisateurs exploitent alors les autres fonctions : référentiels (stages, organismes), plan de formation prévisionnel, sessions de formation, habilitations et autorisations. Cartier Italie a d’abord centralisé la gestion de la formation du personnel au sein du service RH. Le service pilote le plan de formation. Il gère les sessions, suit l’activité formation et produit aussi le reporting.
A noter que la solution INSER propose également des fonctions adaptées au secteur public et les collectivités.