La nouvelle version 7 de la suite Inser Rh (Logiciels Formation, Gpec, Entretiens, Recrutement) a été présentée ces dernières semaines aux clients Inser du secteur privé et public. Cette version qui dispose d’une ergonomie novatrice web 2.0 a rencontré un succès indéniable auprès des professionnels de la fonction Rh…
Une ergonomie très intuitive…
La nouvelle version 7 conserve la simplicité d’utilisation qui a fait le succès des solutions Inser. Celle-ci a été renforcée avec de nouvelles fonctions innovantes permettant d’accéder en un à deux clics maximums aux fonctions quotidiennes des Gestionnaires Rh. Les solutions Inser ne nécessitent pas une navigation via des menus et sous-menus interminables… bien au contraire ! Chaque gestion est accessible via des raccourcis visuels et paramétrables, les écrans sont structurés de manière logique et la saisie s’en trouve très simplifiée.
Dans le cadre d’une décentralisation, les managers, les RRH et les collaborateurs peuvent utiliser la solution. Ainsi, la version 7 intègre un portail standard déjà paramétré. Ce portail s’adapte aux profils utilisateurs, tant sur les fonctionnalités que sur le vocabulaire. Les utilisateurs saisissent les besoins de formation. Ils mettent à jour les compétences. Ils renseignent aussi les entretiens d’évaluation. Par ailleurs, la solution simplifie la navigation et l’accès aux écrans de saisie et de consultation. Enfin, cet outil constitue un atout pour réussir un projet RH. Il facilite aussi une prise en main rapide par les utilisateurs.
Des fonctions innovantes…
Depuis son origine (20 ans), Inser s’appuie sur son expérience des mises en oeuvre, les réunions clubs utilisateurs, les demandes exprimées spontanément par les utilisateurs… pour perfectionner ses logiciels d’un point de vue fonctionnel. La nouvelle version 7 en mode Full Web intègre de nombreuses évolutions fonctionnelles, notamment au niveau de l’automatisation des fonctionnalités (habilitations, entretiens…), du suivi des différentes tâches et alertes, les besoins d’analyses et de reporting…
Autant d’atouts qui facilitent la mise en oeuvre des solutions Inser :
- Fonctions standards exhaustives
- Ecrans pré-paramétrés
- Respect des standards informatiques
- Implémentation rapide sur les architectures techniques existantes
- Prise en main simple et rapide
- Mobilisation très faible des équipes techniques et fonctionnelles
- Retour sur investissement très rapide…
De nombreux établissements privés et publics ont récemment retenu les solutions Inser:
- Société de gestion de résidences médicalisées (EHPAD)
- Société industrielle secteur de l’isolation
- Clinique privée région Midi-Pyrénées
- Société de biopharmaceutique
- Mairie dans le département des Hauts de Seine…
Les solutions Inser peuvent être mises en place en mode internalisé (acquisition de licences) ou en mode Saas (location) en fonction des contraintes et besoins des établissements.
Actuellement, Inser propose les modules logiciels suivants:
- Logiciel gestion de la formation
- Logiciel gestion des compétences, métiers, postes
- Logiciel gestion des entretiens
- Logiciel gestion du recrutement
Pour toute précision complémentaire, démonstration, analyse de projet, vous pouvez directement contacter nos équipes en complétant le formulaire prévu à cet effet.