Warning: Creating default object from empty value in /home/www/client/www/components/com_sh404sef/shInit.php on line 37 Logiciel formation, logiciel compétences et logiciel recrutement - Logiciel Recrutement
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Logiciel Recrutement
Logiciel de Gestion du Recrutement: Inser Recrutement

Inser, éditeur informatique en logiciels Ressources Humaines, capitalise 20 ans d'expérience en développement, commercialisation et mise en oeuvre de solutions de Gestion de la Formation, gestion des Compétences et gestion du Recrutement.

L’équipe Inser bénéficie d'un savoir-faire et d'une connaissance approfondie des problématiques RH, à la fois au sein des entreprises privées que des Etablissements Publics. Inser a pour vocation de conseiller et d'accompagner les acteurs RH dans l'optimisation de leur fonction.

Inser est aujourd’hui désigné par les professionnels des ressources humaines comme l'éditeur "référent" de son domaine d'activité spécialisé.

Conscient des nouveaux enjeux de la gestion des Ressources Humaines, Inser propose aujourd'hui sa suite Progicielle Inser RH couvrant les domaines des compétences, de la formation et du recrutement.

Parmi la suite Progicielle, Inser Recrutement est une solution de gestion du recrutement très conviviale, permettant de gérer l'ensemble des process de recrutement internes et externes de votre entreprise (Postes vacants, annonces, campagne, candidats, entretiens, analyses...).

Un logiciel de gestion du recrutement très convivial, facile d'utilisation, conçu par et pour des gestionnaires Rh.

Logiciel recrutement saas
Hébergement et mode locatif SaaS

           
Solution Rh internationale & multilingue

Outil d’aide à la décision adapté à la politique de Recrutement

Inser Recrutement, à travers un processus de gestion complet du recrutement et un moteur de recherche automatisé, accompagne les Responsables Rh et les Managers dans la sélection de nouveaux collaborateurs, qu’il s’agisse de viviers internes ou externes.

Il les assiste dans la gestion des candidatures et permet une analyse fine de l’activité recrutement.


Les principales fonctions

    • Gestion du vivier de candidats internes et externes
    • Identification des candidats et des profils
    • Filtres et recherches multi-critères
    • Gestion des entretiens, alertes, relances, courriers...
    • Analyse des profils candidats et postes vacants
    • Gestion des supports et des annonces
    • Gestion des campagnes de recrutement
    • Reporting et analyses via une dizaine d'états standards fournis
    • Création de requêtes personnalisées via les outils du marché (Business Objects...)
    • Interfaces import/export fluides: personnel, annuaire Ldap...
Liaison interactive Recrutement / Formation-Gpec
    • Ce module est intégré aux modules Rh qui couvrent l'ensemble de la gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et de la Formation.
    • Inser recrutement fonctionne en totale interactivité avec la Gpec permettant de récupérer et de réactualiser de nombreuses données essentielles en évitant toutes les saisies redondantes (Ex: récupération des informations du candidat dans le fichier du personnel en cas d'embauche).

Décentralisez les process

    • Associé au logiciel de gestion du recrutement Inser Recrutement, le module Intranet permet de déconcentrer la consultation des postes vacants et la charge administrative des services Recrutement, mais aussi d’impliquer davantage les managers et collaborateurs dans leur souhait d'évolution de postes, mobilité interne...
    • Ce module offre une gestion du recutement souple et modulable des accès totalement adaptée à la politique de communication interne.
    • Il est possible de créer autant de profils d'accès différents que vous souhaitez : «administrateur», «utilisateur», «manager»...

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