Logiciel de Gestion de la Formation: Inser Formation

Inser, éditeur informatique en logiciels Ressources Humaines, capitalise 20 ans d'expérience en développement, commercialisation et mise en oeuvre de solutions de Gestion de la Formation, gestion des Compétences et gestion du Recrutement.

L’équipe Inser bénéficie d'un savoir-faire et d'une connaissance approfondie des problématiques RH, à la fois au sein des entreprises privées que des Etablissements Publics. Inser a pour vocation de conseiller et d'accompagner les acteurs RH dans l'optimisation de leur fonction.

Inser est aujourd’hui désigné par les professionnels des ressources humaines comme l'éditeur "référent" de son domaine d'activité spécialisé.

Conscient des nouveaux enjeux de la gestion des Ressources Humaines, Inser propose aujourd'hui sa suite Progicielle Inser RH couvrant les domaines des compétences, de la formation et du recrutement.

Parmi la suite Progicielle, Inser Formation est un logiciel de gestion de la formation très conviviale, permettant de gérer l'ensemble de l'activité formation de votre entreprise (Référentiels, prévisions, réalisation, analyses).

Un outil de gestion de la formation très convivial, facile d'utilisation, conçu par et pour des gestionnaires Rh.

Inser Formation V5 répond très concrètement à la problématique de gestion proactive des dispositifs de formation. Son champ fonctionnel couvre l'ensemble des besoins d'un Service Formation/Rh et ceci quelle que soit votre organisation (Centralisée, décentralisée).

Sa simplicité d'utilisation et la standardisation des fonctions permettent une mise en oeuvre réussie en seulement quelques semaines, pour la satisfaction de vos équipes fonctionnelles et techniques.

Les principales fonctions

• Gestion des référentiels (Stages, organismes, animateurs, salles, matériels...)
• Gestion du plan de formation (différentes méthodes individuelles et collectives)
• Intégration des particularités législatives : Dif, catégories plan, allocations, contrats...
• Gestion des sessions de formation (calendriers, inscriptions, alertes, coûts, courriers...)
• Reporting et analyses via plus de 120 états standards fournis
• Création de requêtes personnalisées via les outils du marché (Business Objects...)
• Edition des bilans et déclaratifs cerfa agréés: 2483, bilan social formation, présentation CE, égalité H/F, synthèses heures Dif, passeport formation...
• Interfaces import/export fluides: paie, personnel, gestion des temps, heures hors temps de travail, allocation, comptabilité, notes de frais, annuaire Ldap...

Intégration de la réforme de la formation

• Les solutions Inser Formation intègrent en standard les fonctions relatives à la réforme de la formation, notamment : valorisation et ventilation des heures Dif, suivi des compteurs individuels et collectifs, alertes sur les délais, catégories du plan, calculs des allocations formation, contrats spécifiques (professionnalisation, Vae, bilan compétences, Cif...), passeport formation...
• La souplesse des solutions Inser Formation permet de prendre en compte les modalités spécifiques liées aux accords de branche, les multi-accords de branche ainsi que les accords internes.

Décentralisez la gestion quotidienne

• Associé au logiciel de gestion de la formation Inser Formation, le module Intranet Formation permet de déconcentrer la charge administrative des services Formation mais aussi d’impliquer davantage les managers et collaborateurs dans les projets de Formation.
• Ce module offre une gestion de la formation souple et modulable des accès totalement adaptée à la politique de communication interne.
• Il est possible de créer autant de profils d'accès différents que vous souhaitez : «administrateur», «utilisateur», «manager» ...

• Logiciel formation et intranet formation version secteur privé
• Logiciel formation et intranet formation version secteur public
• Logiciel formation et intranet formation version secteur santé
• Logiciel formation et intranet formation version secteur collectivités