Inser sort un logiciel de gestion de la formation adapté au DIF

L'éditeur de progiciels RH Inser s'adapte aux nouvelles dispositions réglementaires en matière de gestion de la formation.

La nouvelle version 5.1 de son produit intègre désormais en standard les dispositifs suivants: catégorisation du plan de formation pour la comité d'entreprise, droit individuel à la formation (DIF), période et contrat de professionnalisation, nouveaux financements de la formation, passeport formation, entretien professionnel ou encore gestion des compétences. Concernant le droit individuel à la formation, l'outil propose des alertes et des compteurs. Ces derniers offrent une gestion individuelle des reliquats et des reports d'heures par année.

Quant aux alertes, elles permettent de respecter, dans les délais impartis, les obligations d'information des salariés et les contraintes liées à la gestion des demandes. Selon Inser, plus de 100 entreprises du secteur privé ont déjà choisi de migrer vers cette nouvelle version.

A noter que le logiciel peut être paramétré directement par les utilisateurs afin de l'adapter aux différents accords de branche.